Ingresso
Labourer e tradesperson seguono percorsi diversi.
Per ruoli generici contano disponibilità, sicurezza, forma fisica e referenze. Per elettricisti, idraulici e altri mestieri regolamentati possono servire licenze o riconoscimenti specifici.
Non dichiarare una licenza australiana che non possiedi: descrivi invece qualifica, esperienza e stato del riconoscimento.
- ✓General labourer e trade assistant
- ✓Carpenter, welder, fitter e operator
- ✓Ruoli regolamentati con licenza
Certificazioni
La White Card è una base, non una promessa di lavoro.
Scegli un provider autorizzato e verifica che il corso sia valido nello Stato in cui lavorerai. High Risk Work Licence, Working at Heights, confined space e altre certificazioni servono solo per mansioni specifiche.
Comprare molti ticket senza esperienza o senza un ruolo obiettivo raramente sostituisce una candidatura mirata.
- ✓White Card riconosciuta
- ✓Ticket collegati alla mansione
- ✓DPI e fitness for work
Paga e contratto
Controlla Award, site allowance e modalità di ingaggio.
Construction può coinvolgere Award differenti, enterprise agreement o labour hire. Chiedi classification, tariffa, overtime, travel, site allowance e minimi di ingaggio.
Se lavori con ABN, valuta se sei realmente un contractor e cosa devi coprire con la tariffa.
- ✓Ore e pause registrate
- ✓Allowances indicate
- ✓Super e assicurazioni chiarite
RPL
Le prove dell’esperienza valgono quanto il racconto.
Reference letter, foto, video, job description, payslip e documenti dei progetti possono essere utili in un percorso RPL.
Italy to Australia organizza le evidenze; l’idoneità e il rilascio della qualifica restano responsabilità dell’RTO.
- ✓Mansioni dettagliate
- ✓Anni e continuità verificabili
- ✓Prove tecniche coerenti